Wednesday, May 5, 2010

LOWONGAN PT. GANE PERMAI SENTOSA MANAGEMENT TRAINEE

Kami adalah salah satu grup perusahaan pertambangan umum terbesar di Indonesia yang
sedang berkembang pesat, berkantor pusat di Jakarta serta memiliki lokasi
pertambangan di wilayah Kalimantan, Sulawesi dan Maluku. Untuk mendukung
perkembangan bisnis, kami membutuhkan segera tenaga-tenaga professional yang
berkualitas tinggi.
Program Management Trainee ini adalah
program pemagangan dan pelatihan kerja untuk mencetak professional di bidang
Produksi (Prod), Mine Plane Engineer (MPE), Quality Control (QC), HRD, Community
Development (COMDEV), dan Environment (Enviro). Program ini merupakan
pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan di masa mendatang yang akan dididik melalui
pendidikan, pelatihan dan pemagangan.
Adapun calon MT harus memenuhi kualifikasi
sebagai berikut:
1. Pendidikan min. S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik
Geologi, dan Teknik Geodesi (Untuk bidang Produksi dan MPE)
2. Pendidikan min. S1 Jurusan Teknik Kimia dan Ilmu Kimia
Murni (Untuk QC)
3. Pendidikan min. S1 Jurusan Psikologi, Manajemen, dan Hukum
(Untuk HRD)
4. Pendidikan min. S1 Jurusan Teknik Lingkungan (Untuk
Enviro)
5. Pendidikan min. S1 Jurusan Ilmu-ilmu sosial, Ilmu
komunikasi, dan Pertanian (Untuk Comdev)
6. IPK minimal 2,75
7. Usia maksimal 28 th (pada saat bulan Juli 2010)
8. Single (belum menikah)
9. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
10. Bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
11. Lulus
seleksi yang diselenggarakan perusahaan
Lamaran dikirim dengan
dilengkapi Curriculum Vitae (CV) dan mencantumkan nomor telepon, fotocopy
ijasah, fotocopy transkrip nilai akademik, pas photo terbaru ukuran 4×6
sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode, misal: MT-Prod; MT-HRD; MT-MPE, dll
pada bagian kiri atas amplop paling lambat 31 Mei 2010 ke alamat:
HRD Manager
PT GANE PERMAI SENTOSA
24th Fl Ratu Plaza Office Tower
Jl. Jend. Sudirman Kav. 9, Jakarta 10270

Atau email ke :
hidayat.gps@haritamineral.com
mhidayatullah@ymail.com

__.

Posted via email from jobnesia's posterous

No comments:

Post a Comment